ИТ поддержка по всей России 24/7

Обучение и консультации

Анализ мирового и российского опыта неудачных внедрений проектов автоматизации показывает, что наиболее часто причиной провала является человеческий фактор. Сотрудники не стремятся обретать навыки работы с новыми приложениями, поскольку скептически относятся к новым возможностям. Профессионалы с большим практическим опытом подсознательно чувствуют себя уязвленными, когда им доказывают, что можно работать более эффективно, чем они это делают сейчас. Скептицизм подсказывает сотруднику, что вполне возможно, что его усилия по изучению и освоению нового будут напрасны, если внедрения новинки так и не произойдет. Иными словами, успешная модернизация невозможна без умело поставленного обучения сотрудников. Наши специалисты строят обучения таким образом, что оно не только не вызывает неприятия со стороны сотрудников, но вовлекает их в процесс, стимулируют интерес к новым возможностям. Обучение происходит на рабочем месте, и не ограничивается формальной выдачей материалов и инструкций, а представляет собой тренировку и закрепление новых навыков.